Betriebskontakterin

Zur Weiterentwicklung der Dienstleistung „Arbeitsassistenz“ suchen wir einen Betriebskontakter (m/w/d) der Kooperationen mit Unternehmen im südlichen NÖ aufbaut, um den Anteil von Menschen mit Behinderung in den Unternehmen der Region zu erhöhen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n:

Betriebskontakter (m/w/d)
(19h/Wo)

für die Bezirke Mödling und Wr. Neustadt Land
(Bürostandort Wr. Neudorf)

Aufgabengebiet:

• Aufbau und nachhaltige Gestaltung von Betriebskontakten sowie proaktives Zugehen auf Unternehmen
• Aktive Netzwerk- und Lobbyarbeit zur Sensibilisierung für das Thema
• Erschließen neuer Erprobungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in Unternehmen für Menschen mit Behinderung
• „Diversity und Ability Management“: Erarbeitung eines maßgeschneiderten Beratungs- und Serviceangebots für Unternehmen (neue Beschäftigungsmöglichkeiten im Unternehmen, Begleitung im Auswahl- und Aufnahmeprozess, Förder- und Begleitungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zumind. im wirtschaftlichen, vorzugsweise auch im sozialen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Privatwirtschaft in den Bereichen Unternehmensberatung, Organisations- und Personalentwicklung samt Kenntnissen von betriebswirtschaftlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen sowie Erfahrung im Sozialbereich
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungs- und Präsentationskompetenz
• Hohes Maß an Organisations-, Koordinierungs- und Vernetzungsfähigkeit
• Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Spezifische Kenntnisse bezüglich Förderangeboten im Bereich der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung (z.B. NEBA) sowie über regionale Strukturen
• Vertiefende Kenntnisse über relevante rechtliche Grundlagen im Arbeits- und Sozialrecht, des Bildungssystems sowie Arbeitspsychologische Kenntnisse
• Verständnis für die Anliegen der Betriebe im Kontext der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und Erfahrung in der Gestaltung von barrierefreien Arbeitsbedingungen

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit einen neuen Tätigkeitsbereich aktiv mitzugestalten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung

Das Mindest-Bruttomonatsgehalt für Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 2.661,20 (nach SWÖ-KV). Die Einstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per Mail oder Online!