Wie der Rollenwechsel von der Kolleg:in in die Führungspositionen für alle Betroffenen gut gestaltet werden kann, steht im Zentrum dieses Seminars.
Von Kollege zu Kollegin – das war gestern – nun ist oder wird man deren Vorgesetzte:r. Ein derartiger Übergang sollte gut gestaltet sein, denn er wirft auch knifflige Fragen auf:
- Was bringt die geänderte Rolle mit sich?
- Auf welche Herausforderungen gilt es zu achten?
- Wie gehe ich mit den Erwartungen um?
- Wie finde ich in der neuen Rolle die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz?
- Wie kann ich motivieren, mich aber auch durchsetzen und positionieren?
Lernergebnisse – Sie als Teilnehmer:in
- haben Klarheit über die Rollenveränderung und haben „einen Plan“, wie Sie mit den Veränderungen umgehen (werden).
- können Ihre persönliche Haltung/Ihr Führungsverständnis überdenken.
- kennen Formen und Möglichkeiten, die Sie in Ihrer (neuen) Führungsrolle stärken können.
Termin
Fr, 23. September 2022, 9-17 Uhr (8 UE)
Referent:in
Franz Seidl, MAS, MBA, eingetragener Mediator, Coach, Psychotherapeut, selbständiger Unternehmensberater, zertifizierter Risikomanager und Führungskräftetrainer, langjährige Tätigkeit als Führungskraft im öffentlichen Gesundheitsbereich und in der Katastrophenhilfe.
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Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 14.06.2022
Kategorie(n): Bildung
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