Die vier Module des Lehrgangs befassen sich mit der Rolle und den Aufgaben von Leitungskräften, mit Teamleitung und -entwicklung sowie mit wesentlichen Managementinstrumenten. Grundlagen von Arbeitsrecht und BWL sind neu inkludiert. Mit dem Lehrgang werden Führungskompetenzen von bereits in Leitungsfunktion tätigen Personen aber auch von zukünftigen LeiterInnen auf- und ausgebaut.
Zielgruppe:
Leiter:innen, Teamleiter:innen, Menschen in Vorbereitung auf Leitungsfunktion
Zielsetzung:
- Weiterentwicklung der Rollenführung/Führungsaufgaben aktiv wahrnehmen
- Wirksame Gesprächsführung, konstruktives Umgehen mit schwierigen Gesprächen
- Aktive MitarbeiterInnenentwicklung und Grundlagen Personalmanagement
- Managementinstrumente und Führungswerkzeuge verstehen und anwenden
- Aktive Informationsmanagementsysteme entwickeln und Imagearbeit steuern
- Persönlichkeitskompetenz, Selbstreflexion und Selbstpräsentation
- Zeit- und Selbstmanagement: Strukturen verbessern, Selbstführsorge stärken
- Teamarbeit und Teamentwicklung; konstruktives Umgehen mit Konflikten
- Reduktion normativer Konflikte, Beschwerden, Missverständnisse, Zeitfresser;
Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen InteressensträgerInnen - Projektarbeit: „Professionelle Dokumentation, Dienstpläne, Zeiterfassung“
Inhalte:
Modul I: Rolle und Aufgaben der Leitung
Modul II: Managementinstrumente
Modul III: Grundlagen Arbeitsrecht und BWL
Modul IV: Teamleitung und Teamentwicklung: Umgehen mit sozialer Dynamik, Selbst- und Meilensteinpräsentation
Effektives Transfermanagement (Blended Learning):
- Kollegiale Beratung und Wissenstransfer
- Unterstützungsworkshops mit dem Vorgesetzten + 360° Feedback
- Themenspezifische Umsetzungsaufgaben und Führungslandkarte®
- Führungskompetenzprojekt: Meilensteinarbeit und Selbstpräsentation
Denk-Labor Coaching - Reflexionsjournal und Literaturliste
- Fakultativ: IFUM Online-Vorträge, WhatsApp-Gruppe
Kosten
Variante I: 90 EH € 1.800,00 zzgl. 10% Ust.
Variante II: 100 EH (mit 10 EH Projektcoaching) € 2.450,00 zzgl. 10 % Ust.
Enthalten sind Unterlagen, Verpflegung, Denk-Labor Coachings.
Bitte unbedingt Fördermöglichkeiten vor Lehrgangsstart abklären.
Termin
MODUL I: 6.-7. März 2023 (Start Tag 1: 9.30 Uhr)
MODUL II: 5.-6. Juni 2023 (Start Tag 1: 9.30 Uhr)
Modul III: 14. September 2023 (9.00 – 17.00 Uhr)
MODUL IV: 16. – 17. Oktober 2023 (Start Tag 1: 9.30 Uhr)
Trainer/in
Ing. Mag. Werner Rauchenwald
- Leiter des Instituts für Führungskompetenz und Motivation EU
- Persönlichkeitstrainer und Wirtschaftscoach
- BrainSurfing© Mastertrainer
Download
vamos Seminarkatalog 2023 (PDF)
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Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 05.12.2022
Kategorie(n): Bildung
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