KOMPAKTLEHRGANG für Führungskräfte und High Potentials 2025

Die vier Module des Lehrgangs befassen sich mit der Rolle und den Aufgaben von Leitungskräften, wesentlichen Managementinstrumenten, Grundlagen von Arbeitsrecht und BWL sowie Teamleitung und -entwicklung. Mit dem Lehrgang werden Führungskompetenzen von bereits in Leitungsfunktion tätigen Personen aber auch von zukünftigen LeiterInnen auf- und ausgebaut.

Zielgruppe

Leiter:innen, Bereichs-/Teamleiter:innen, Stellvertretungen, Menschen in Vorbereitung auf eine Leitungsfunktion

Zielsetzung

• Weiterentwicklung der eigenen Rollenführung/Führungsaufgaben aktiv wahrnehmen
• Wirksame Gesprächsführung, konstruktives Umgehen mit schwierigen Gesprächen
• Aktive Mitarbeiter:innenentwicklung und Grundlagen Personalmanagement
• Managementinstrumente und Führungswerkzeuge verstehen und anwenden
• Aktive Informationsmanagementsysteme entwickeln und Imagearbeit steuern
• Persönlichkeitskompetenz, Selbstreflexion und Selbstpräsentation
• Zeit- und Selbstmanagement: Strukturen verbessern, Selbstfürsorge stärken
• Teamarbeit und Teamentwicklung; konstruktives Umgehen mit Konflikten
• Reduktion normativer Konflikte, Beschwerden, Missverständnisse, Zeitfresser;
• Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen Interessensträger:innen
• Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Zusammenhänge erkennen und steuern
• Projektarbeit: „Professionelle Dokumentation, Dienstpläne, Zeiterfassung“

Inhalte

Modul I: Rolle und Aufgaben der Leitung; Gesprächsführung und Informationsmanagement

Modul II: Managementinstrumente; Zeit- und Selbstmanagement

Modul III: Grundlagen Arbeitsrecht und BWL

Modul IV: Teamleitung und Teamentwicklung: Umgehen mit sozialer Dynamik, Selbst- und Meilensteinpräsentation

Effektives Transfermanagement (Blended Learning):

• Peergroup: Kollegiale Beratung und Wissenstransfer
• Unterstützungsworkshops mit den direkten Vorgesetzten + 360° Feedback, Führungskompetenzindikatoren (FKI)© und Führungslandkarte®
• Führungskompetenzprojekt: Meilensteinpräsentation und Selbstpräsentation
• Denk-Labor ®: Umsetzungs-Coaching und Führungsinputs, Reflexionsjournal und Literaturliste
• Fakultativ: IFUM Online-Vorträge, WhatsApp-Gruppe

Kosten

Variante I:

90 EH – € 2.090,00 (inkl. 10 MwSt.)

Variante II:

100 EH (mit 10 EH Projektcoaching) – € 2.860,00 (inkl. 10 MwSt.)
Enthalten sind Unterlagen, Verpflegung, Denk-Labor Coachings.

Bitte unbedingt Fördermöglichkeiten vor Lehrgangsstart abklären.

Termin

MODUL I: 10. – 11. März 2025 (Start Tag 1: 10:00 Uhr)
MODUL II: 02. – 03. Juni 2025 (Start Tag 1: 10:00 Uhr)
MODUL III: 18. September 2025 (9.00 – 17.00 Uhr)
MODUL IV: 13. – 14. Oktober 2025 (Start Tag 1: 10:00 Uhr)

Trainer/in

Ing. Mag. Werner Rauchenwald

• Leiter des Instituts für Führungskompetenz und Motivation EU
• Persönlichkeitstrainer und Wirtschaftscoach
• BrainSurfing© Mastertrainer

Homepage

[vamos Akademie]

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Veranstaltung:

KOMPAKTLEHRGANG für Führungskräfte und High Potentials 2025

VeranstalterIn:

vamos - Verein zur Integration

Ort:

vamos, Gemeindestraße 35, 7411 Markt Allhau [Google Maps]

Datum:

10.03.2025 bis 14.10.2025

Umfang/Dauer:

8 Monate

Kosten:

€ 2.090,00

Anmeldefrist:

10.02.2025