Seminar: Gender- und Diversity-Training – Modul I

Vielfalt als Chance

Als Mitarbeiter*innen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen setzen Sie sich mit den Gleichstellungszielen des Arbeitsmarktservice (AMS) auseinander. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit Strategien, die Benachteiligungen am Arbeitsmarkt verhindern sollen. Sie erhalten ein Zertifikat gemäß den allgemeinen Bestimmungen des Arbeitsmarktservice Steiermark.

Inhalte

• Entstehung, Interventionskonzept und Vorgehensweise sowie Diversitätsansatz im Rahmen von Gender-Mainstreaming
• Klärung und Definition diverser Begriffe
• Daten und Fakten zur wirtschaftlichen und sozialen Situation von Frauen und Männern
• Gesellschaftspolitische, ökonomische und volkswirtschaftliche Folgen von Diskriminierung am Arbeitsmarkt
• Gleichstellungsziele des AMS
• Transfer in die eigene Praxis

Nach diesem Seminar …

• wissen Sie Bescheid über die Strategie Gender-Mainstreaming und das darin integrierte Diversitäts-Mainstreaming.
• haben Sie sich mit den Gleichstellungszielen des AMS auseinandergesetzt und verstehen die volkswirtschaftlichen, gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Auswirkungen von Benachteiligung am Arbeitsmarkt.
• können Sie Ihren Tätigkeitsbereich auf die Gleichstellungsziele des AMS ausrichten.

Termin

Fr, 21.03.2025, 08:30 – 15:00 Uhr
(6 UE)

Vortragende

Mag.a phil. Selina Schenkel, M.A., Sozialpädagogin, Masterstudien Interdisziplinäre Geschlechterstudien, langjährige Erfahrung als Trainerin für Gender und Diversity.

Mag. Herbert Heußerer, Trainer und Berater im arbeitsmarktpolitischen Kontext, Diplom-Lebensberater/psychosoziale Beratung, langjährige Erfahrung als Seminarleiter für Gender und Diversity.

Download

inbildung_Gender und Diversity Modul I (PDF)

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Veranstaltung:

Seminar: Gender- und Diversity-Training – Modul I

VeranstalterIn:

inbildung | Jugend am Werk Steiermark

Ort:

inbildung, Gürtelturmplatz 1/7, 8020 Graz [Google Maps]

Datum:

21.03.2025

Umfang/Dauer:

6 UE

Kosten:

€ 180,00

Anmeldefrist:

21.02.2025