
Wir suchen für unseren Bereich Menschen mit Behinderung für die Tagesstätte Laa (40 Klient*innen / 4 bzw. saisonal 5 Werkstätten) mit einer Außenstelle in Seefeld-Kadolz und einem Le+O Markt ab März 2025 eine*n Teamleiter*in.
Teilzeit 20 Wochenstunden – Vollzeit (37 Wochenstunden), ab März 2025
Deine Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Kollegiale Leitung der Tagesstätte Laa
- Verantwortung für personelle, organisatorische, pädagogische und administrative Angelegenheiten
- Mitarbeit in der Betreuung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen, Kostenträgern
- Entwicklung, Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in, Sozialmanager*in)
- Leiter*innenlehrgang oder Ausbildung auf Diplom-Niveau sowie Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- UBV-Modul von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Auto- und Fremdaggressionen und in der Durchführung von Kriseninterventionen
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
- Kostenübernahme des UBV-Moduls.
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima.
Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung zzgl. Leitungszulage für 20 Wochenstunden € 1.782,92 bis € 2.073,41 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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