Betreuer*in für Wohnhaus 2 Retz

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt – im Wohnhaus 2 in Retz
In unserem Wohnhaus 2 in Retz leben Menschen mit Behinderung in drei Wohngruppen mit herzlicher Atmosphäre. Jede Gruppe ist einzigartig – vom hohen Unterstützungsbedarf bis hin zu Bewohner*innen, die ihren Alltag weitgehend selbstständig gestalten. Was sie alle verbindet: ein liebevolles Zuhause, das Geborgenheit, Teilhabe und Lebensfreude bietet.

Du möchtest Menschen in ihrem Alltag begleiten, stärken und dabei selbst Sinn und Wertschätzung erleben? Dann freuen wir uns auf dich, als Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

• Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
• Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als DSB, FSB BA/BB, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung befindlich? Herzlich willkommen!
• Erfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• UBV-Modul erforderlich
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B
• Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme für das UBV-Modul.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.453,39 bis € 1.968,41 brutto oder für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.688,77 bis € 3.744,48 brutto.
Darüber hinaus erhältst du Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.