Behindertenbetreuer*innen für den Garconnierenverbund Klenaugasse

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Der Garconnierenverbund Klenaugasse bietet zwölf Menschen mit Behinderung und/oder Dualdiagnosen ein teilbetreutes Wohnangebot mit intensiver Unterstützung. Ziel ist es, die Bewohner*innen im Alltag zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Das Team unterstützt bei alltäglichen Aufgaben, Arzt- und Behördenwegen, in Krisensituationen sowie bei Freizeit- und Finanzangelegenheiten und schafft durch regelmäßige Treffen eine vertrauensvolle Basis für individuelle Lösungen und persönliche Entwicklung.

Deine Aufgaben:

• Begleitung, Unterstützung, Förderung und Anleitung der Bewohner*innen mit Behinderung und/oder Dualdiagnosen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten in deren Wohnungen
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen
• Dokumentation nach Leitfaden
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Angehörigen, usw.
• Turnusdienst (Nacht- und Wochenenddienste)
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*innen BA/BB, Sozialpädagog*innen, etc.)
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung bzw. psychischen Erkrankungen
• Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
• Begleitung von Krisen anhand von Deeskalationskonzepten
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden €1.453,39 bis € 1.968,41. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.