Springer:innen für die Tagesstruktur Am Seebogen

Als Vertretung für einen längeren Krankenstand suchen wir ab sofort zwei ausgebildete

Springer:innen für unser Haus

37,0 h/Woche – Arbeitszeit 7:30 bis 15:30

In der TS Am Seebogen werden derzeit 65 Menschen mit einer Behinderung und/oder Lernschwierigkeit in 6 Gruppen betreut, deren Schwerpunkte unterschiedlich sind.

In der Gruppe mit erhöhter Förderung widmen wir uns der Selbständigkeit unserer Teilnehmenden der Tagesstruktur im lebenspraktischen und kreativen Bereich durch Kreativarbeit, Kochen, Backen, Pflanzen von Gemüse und Kräutern sowie durch gezieltes Persönlichkeitstraining. In den zwei „Intensiv-betreuten Gruppen“ stehen die Integration und individuelle Förderung sowie pflegerische Tätigkeiten im Vordergrund. In den zwei Fertigungs-/Kreativgruppen steht die Durchführung von Aufträgen von Unternehmen und Privatpersonen im Mittelpunkt. Diese zwei Gruppen spezialisieren sich auf bestimmte Arbeitsfelder. Im Fokus steht die Herstellung der nachhaltigen Produkte wie Wachstücher, Shampoo, Seife, Keramikprodukte und Kunstwerke, sowie Kerzen und verschiedene Artikel aus Siebdruck hergestellt. Die Hauswirtschaftsgruppe ist für die tägliche Essensausgabe zuständig. Ein Kaffeehaus mit Verkauf von bio- und vegan-vegetarischen Speisen runden das Angebot ab.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie gestalten mit den Teilnehmenden einen individuellen, sinnstiftenden Tagesablauf um die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung zu stärken. Wert wird auch das Kennenlernen und das Benutzen des Sozialraumes gelegt. Durchführung der pflegerischen Maßnahmen und wertschätzende computergestützte Dokumentation sind ebenso Teile Ihrer Tätigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Dienstleistung
• Respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander
• Onboarding-Tag in unserer Zentrale
• Umfangreiche, 3-monatige Einarbeitungsphase
• Zusätzliche freie Tage
• Weiterbildungsbudget und -angebot (Erika Stubenvoll Akademie)
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelle Begleitung durch ein Beratungsteam aus den Bereichen Sozialarbeit,Deeskalation und Kommunikationsförderung, Psychologie und Pflege
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitspsychologie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Teamgespräche, gemeinsame Fortbildungen, Supervisionen, Betriebsausflüge
• Firmenveranstaltungen wie Fest der Begegnung, Fairnesscup,
• Vergünstigtes Essen und Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Gute öffentliche Erreichbarkeit

Sie bringen mit

• Soziale, pädagogische oder psychologische Ausbildung*
• Zusatzqualifikationen (z.B. UBV)
• Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung und/oder Lernschwierigkeit
• Reflexionsfähigkeit
• Kreativität und Humor
• Bereitschaft an Teilnahme und Organisation von Ausflügen, Exkursionen und Urlaubsaktionen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung
• Teamarbeit und Kooperation mit Angehörigen und externen Stellen
• Grundlegende EDV Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Führerschein B und Bereitschaft zum Lenken eines Kleinbusses sind erwünscht
• Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen sind Voraussetzung bzw. müssen nachgeholt werden.

*) Anerkannte Qualifikationen

• Diplom-Sozialbetreuung/Fachsozialbetreuung/Basismodul Behindertenbegleitung und Behindertenbetreuung
• UBV
• Diplom Sozialpädagogik
• Diplom Soziale Arbeit
• FH-Studium Soziale Arbeit
• Studium Psychologie
• Studium Bildungswissenschaften/Pädagogik
• Diplomierte Elementarpädagogen:innen (auch ohne Zusatzausbildung zum/r inklusivem/n Elementarpädagogen:in – vormals Sonderkindergartenpädagoge:in)
• Volks- und Hauptschullehrer:in/Lehramtsstudium Primarstufe
• Lehramtsstudium (für Sekundarstufe) mit Spezialisierung Inklusive Pädagogik
• DGKPs in der Funktion der Betreuer:in
• Psychiatrische/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (in der Funktion Betreuer:in)
• Fachsozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Altenarbeit
• Fachsozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Familienarbeit

Bei Ausbildungen in den Nachbarländern mit den jeweils erforderlichen Nostrifikationen.

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Gehalt nach SWÖ-KV: Bei Vollzeit, 37 Wochenstunden, (VG 6/01) ab Euro brutto (Berufseinstieg) plus Zulagen; Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar).

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über unser Onlineformular!