BALANCE sucht ab Jänner 2027 für 30 bis 37 Wochenstunden eine:n Mitarbeiter:in für das Pflege-Beratungsteam für erwachsene Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen sowie psychischen Beeinträchtigungen.

Was sollten Sie mitbringen?

Diplom gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (Allgemeine Pflege oder Psychiatrische Pflege) oder gleichgehaltene, nostrifizierte Berufsausbildung

Mindestens zwei Jahre Berufspraxis
Berufserfahrung in der Mobilen Pflege bzw. der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
Wertschätzende Haltung und Offenheit über den professionellen Tellerrand zu blicken und sich auf interdisziplinäre Entscheidungsfindung einzulassen
Entscheidungsstärke und Freude am selbständigen Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, zumindest B2 Niveau
Fundierte IT-Anwendungs-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
Erfahrung mit Care Center von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

Unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV, Vollzeitanstellung bei 30 DGKP-Stunden und 7 Betreuungsstunden
auch ausschließlich 30 Wochenstunden DGKP möglich
DGKP: MO-FR, keine Nachtdienste, keine Sonn- und Feiertagsdienste
sehr gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
bezahlte Supervision und bezahlte Fortbildung
eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Beratung, Begleitung, Zusammenarbeit

Was wird Ihr Tätigkeitsfeld sein?

Sie arbeiten an unserem Standort in den beiden Wohnverbünden am Hermann-Glück-Weg . Sie beraten und unterstützen Nutzer:innen, wenn sie im Krankheitsfall medizinische Behandlung in Anspruch nehmen. Nutzer:innen bzw. deren Angehörige zu beraten, aufzuklären und in ihre Entscheidungen einzubeziehen gelingt Ihnen auf eine sachliche und wertschätzende Weise. Ist besonderes Wissen erforderlich, kommunizieren Sie professionell mit medizinischen Entscheider:innen, pflegerischen Fachexpert:innen und Therapeut:innen.

Ganzheitlich & teamorientiert

Sie unterstützen Mitarbeiter:innen (Fachsozial- und Behindertenbetreuer:innen und Pflegeassistent:innen) in komplexen gesundheitlichen Herausforderungen, damit diese ihre sozialbetreuerischen und -pädagogischen Tätigkeiten mit einem ganzheitlichen Gesundheitsverständnis verbinden können.

Individuelle Pflege begleiten – Kompetenzen im Team fördern

Sie verantworten die Umsetzung unserer Betreuungskonzepte in Bezug auf pflegerische Tätigkeiten mit und haben dabei besonders die Beobachtung und Begleitung von Pflegerisiken der Nutzer:innen im Blick. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich stellt die Weiterentwicklung der Pflegekompetenzen der Mitarbeiter:innen dar. Sie übernehmen die Praxisanleitung und sind ebenso für die Begleitung und Beurteilung von Praktikant:innen aus den Bereichen Sozialbetreuung und Pflege zuständig. Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit der Fachstelle Pflege und der Standortleitung. Gemeinsam entwickeln Sie Qualitätsmanagement-Strategien mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und die gesundheitliche Förderung der Nutzer:innen.