In diesem Seminar lernen Führungskräfte in der Sandwichposition praxisnahe Strategien kennen, um unterschiedliche Erwartungen souverän auszubalancieren, wirksam zu kommunizieren und ihre Rolle zwischen Team und Vorgesetzten reflektiert und stabil auszugestalten.
In der Sandwichposition stehen Sie als Führungskraft zwischen Ihren Mitarbeitenden und Ihren eigenen Vorgesetzten.
Für Sie heißt das: Alle Seiten stellen (oft auch noch gleichzeitig) ganz unterschiedliche Ansprüche an Sie. Sie müssen den Spagat schaffen zwischen den Anforderungen und dem, was möglich ist.
Und Sie selbst sind auch noch da: mit Ihren eigenen Ansprüchen an sich, Ihren individuellen Verhaltensmustern, ihren persönlichen Werten und Zielen.
Inhalt:
- Die Sandwichposition
- Darstellung der klassischen Sandwichposition
- Merkmale der Situation und daraus entstehende Probleme
- Ich als Führungspersönlichkeit und der Führungsprozess
- Was ist das Gegenteil von Führung?
- Tücken und Gefahren im Führungsalltag
- Wie vermeide ich verdeckte Machtstrukturen in denen gegen mich gearbeitet wird?
- Stress lass nach!
- Was ist Stress? Wie und wann kann ich ihn positiv für mich nutzen
Termin:
Di, 16. Juni 2026, 9:00 – 15:30 Uhr
Mi, 17. Juni 2026, 9:00 – 15:30 Uhr
Vortragender:
Uwe Steinmeyer, Dozent für Psychologie, Organisationspsychologie
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 01.04.2026
Kategorie(n): Bildung
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