Barrierefreies Recruiting sorgt dafür, dass alle Menschen – unabhängig von Einschränkungen – gleichberechtigt am Bewerbungsprozess teilnehmen können. Dieser Workshop zeigt praxisnah, wie Unternehmen Zugangsbarrieren abbauen, gesetzliche Anforderungen erfüllen und ihre Employer Brand stärken.
Die Teilnehmenden erfahren, wie Ausschreibungen, Bewerbungsprozesse, digitale Tools und Vorstellungsgespräche inklusiv gestaltet werden – und wie Barrierefreiheit zu besseren Entscheidungen und mehr Vielfalt führt.
ZIELGRUPPE:
HR-Mitarbeiter:innen und alle, die sich für die Thematik interessieren
INHALTE:
– Inklusions- und Barrierefreiheitsanforderungen im Recruiting verstehen
– Ausschreibungen, Websites & Bewerbungstools barrierefrei gestalten
– Faire und zugängliche Auswahlverfahren anwenden
– Strukturiert mit Bewerber:innen mit Behinderungen umgehen
– Rechtliche Sicherheit durch Wissen über BaFG und Gleichstellung
ZIEL:
Ziel des Workshops ist es, Unternehmen und HR-Verantwortlichen das Wissen und die Werkzeuge zu vermitteln, um den gesamten Bewerbungsprozess barrierefrei, diskriminierungsfrei und inklusiv zu gestalten.
VORAUSSETZUNGEN:
Keine
TRAINER:
Manfred Philippich
TERMIN | DAUER :
Donnerstag, 05. November 2026
4 Unterrichtseinheiten (UE) á 50 Minuten
ZEIT:
13:30 – 17:00 Uhr
IHR BARRIEREFREIER VERANSTALTUNGSORT
Inclusion Hub
Schönbrunnerstr. 43
1050 Wien
ABSCHLUSS:
Teilnahmebestätigung
KOSTEN BEI EINZELBUCHUNG:
160,- Euro
USt frei nach §6 Abs 1 Z 11 lit A UStG
DOWNLOAD:
inclusion24 20261105_Inklusionswerkstatt_Barrierefreies-Recruiting-2026 (PDF)
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 21.05.2026
Kategorie(n): Bildung
Permalink: [Kurzlink]
