Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Unternalb

Das Wohnhaus Unternalb (WG 2 + 3) ist ein Ort, an dem Wertschätzung gelebt wird: 34 Menschen mit Behinderung finden hier – aufgeteilt auf zwei lebendige Wohngruppen – ein echtes Zuhause.

Im Mittelpunkt steht die individuelle Begleitung im Alltag, um Selbstbestimmung und Lebensqualität aktiv zu fördern.

Dich erwartet ein Umfeld, das Raum für Entfaltung bietet und in dem das gemeinsame Miteinander täglich neue Perspektiven schafft.

Deine Aufgaben:

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Turnusdienst und Nachtdienst
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung (z.B. als Diplom-/ Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Pflegeassistent*in,…) erforderlich
• UBV-Modul von Vorteil
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen in der Pflege
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 2.754,47 bis € 3.837,42 brutto zzgl. variabler Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.