Behindertenbetreuer*in | Teilbetreutes Wohnen Zellerndorf – Weinviertel

In der Teilbetreuung Zellerndorf bist du professionelle Stütze und Wegbegleiter*in auf Augenhöhe. Du unterstützt Menschen mit Behinderung genau dort, wo sie dich brauchen – sei es in der eigenen Wohnung oder in einer WG. Dein Ziel? Gemeinsam Barrieren abbauen, die Selbstständigkeit fördern und den Alltag partnerschaftlich gestalten. Wenn du einen Job mit echter Wirkung und viel Wertschätzung suchst, komm in unser Team!

Deine Aufgaben:

• Beratung, Anleitung und Training in Alltagsbelangen (Einkaufen, Kochen, Haushalt)
• Anleitung bei der Körperpflege
• Gemeinsames erarbeiten für Lösungen für ein gutes Miteinander mit der Familie und den Nachbarn
• Beratung und Unterstützung bei Förderanträgen und zur Erlangung von gesetzlichen Leistungen
• Motivationen zur Freizeitgestaltung
• Dienste Mo-Fr am Nachmittag & Wochenenddienste

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Fach-/ Diplomsozialbetreuer*in, dipl.Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in,…) erforderlich
• UBV-Modul von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für organisatorische Abläufe
• Reflexionsbereitschaft
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Keine Nachtdienste
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 10 Wochenstunden € 744,45 bis € 1.008,67 brutto zzgl. variabler Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste.