Behindertenarbeit.at Stellenanzeige-ID: 182400 · Veröffentlicht am 20.07.2026

Behindertenbetreuer*in als Springer*in für die Wohnhäuser in der Region Kirchberg-Lilienfeld-St. Leonhard

Arbeitsort
3180 Kirchberg-Lilienfeld-St. Leonhard  Google Maps Karte ansehen (öffnet Google Maps in einem neuen Tab)
Arbeitsausmaß
30 WoStd
Dienstgeber
Caritas Diözese St. Pölten

Der Bereich „Für Menschen mit Behinderungen“ richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für die Wohnhäuser in der Region Kirchberg-Lilienfeld-St. Leonhard  eine/n Behindertenbetreuer*in als Springer*in. 

Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst befr. für 1 Jahr


Aufgabenbereich:

Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Als Springer*in vertreten Sie im Fall länger dauernder Ausfälle von Betreuungspersonen die Kolleg*innen und sind so eine große Entlastung für die Teams in den betroffenen Wohnhäusern.

Was wir erwarten:

  • anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)
  • eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen
  • Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung
  • gefestigte Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung
  • Führerschein B

Was wir bieten:

  • großzügige Kinderzulage
  • vielfältige Weiterbildung
  • Supervision und fachliche Begleitung
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
  • kostenlose Verpflegung im Dienst
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 – bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.868,00 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.

Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Thomas Frind 0676/83844 7488, wh.kirchberg@caritas-stpoelten.at

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Stellenanzeige-ID: 182400 · Veröffentlicht am 20.07.2026
Zuletzt aktualisiert am: 20.07.2026
Permalink: https://www.behindertenarbeit.at/?p=182400


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