Behindertenbetreuer*in Wohnhaus 3 Retz

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Wohnhaus 3 Retz bietet Menschen mit Behinderung einen wertschätzenden und lebendigen Lebensraum inmitten der charmanten Stadt Retz, in dem das gemeinschaftliche Erleben und eine respektvolle Begleitung im Mittelpunkt stehen. Der Fokus liegt darauf, die Bewohner*innen einfühlsam in ihrer Selbstbestimmung zu stärken und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe an allen Lebensbereichen zu ermöglichen. In diesem beständigen und vertrauensvollen Umfeld wird ein verlässlicher Alltag geschaffen, der Raum für individuelle Entfaltung und eine hohe Lebensqualität bietet.

Deine Aufgaben:

• Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung in unseren Einrichtungen
• Turnusdienst mit Früh-, Nachmittags-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung

Dein Profil:

• Fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit/Behindertenbegleitung, dipl. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in,….) von Vorteil
• Erste Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Turnusdienste (Nachtdienste)
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Führerschein B
• HepB Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme für das UBV-Modul
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.