Eintägiges Online-Seminar: Rollenverständnis und Führung in der Sozialen Arbeit; zeitgemäße Führungsstile und Führungspersönlichkeit; ethische und emotionale Aspekte der Führungsrolle; Zusammenarbeit mit jüngeren Generationen; Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens.
Führung erfährt in Zeiten von gesellschaftlichem Wandel auch in den Kontexten der Behindertenhilfe grundlegende Veränderungen. Viele Führungskräfte stellen fest, dass die Führung von Teams zunehmend anspruchsvoller wird. Dies wird auch mit den veränderten Wertegrundhaltungen begründet, die der jüngeren Generation zugesprochen werden. Die Reflexion des eigenen Führungsstils, eine mögliche (Neu-) Ausrichtung in der Wahrnehmung bzgl. der praktischen Ausübung der Rolle als Führungskraft sollte als kontinuierlicher Prozess stattfinden, um den aktuellen Herausforderungen gewachsen zu sein.
Inhalt:
- Die Rolle als Führungskraft in der Sozialen Arbeit
- Welche Führungsstile eignen sich für mich in dem neuen Kontext?
- Die Bedeutung von ethischen und emotionalen Aspekten in meiner Führungsrolle
- Auseinandersetzung mit- und Weiterentwicklung meiner Führungspersönlichkeit
- Welche Herausforderungen bringen junge Menschen für mich und mein Team mit und wie soll ich damit umgehen?
Termin:
Di, 15. September 2026, 9:00 – 15:30 Uhr
Vortragender:
Jürgen Reebmann M.A.
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 03.08.2026
Kategorie(n): Bildung
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