Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen. Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Und Kolleg:innen, die füreinander da sind – fachlich und menschlich.

Ergotherapeut:in für Kinder

Vollzeit | 37 Wochenstunden | Karenzvertretung | Standort: 1220 Wien

Das wird Ihr Aufgabengebiet

Als Ergotherapeut:in im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Lieblgasse begleiten Sie Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren, die von Entwicklungsstörungen, Behinderungen sowie neuropädiatrischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen betroffen sind. Mit Ihrer fachlichen Expertise schaffen Sie ein förderndes, sicheres Umfeld und unterstützen Kinder dabei, ihre Fähigkeiten im Alltag bestmöglich zu entfalten.

Sie führen ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung durch – individuell abgestimmt, ressourcenorientiert und kindgerecht.
Sie beraten Eltern und Bezugspersonen fachlich fundiert und praxisnah für den Alltag.
Sie wirken aktiv an der Gestaltung eines ganzheitlichen Förderangebots mit.
Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen (Kolleg:innen aus Psychologie, Heilpädagogik, Logopädie und Medizin) und bringen Ihre Expertise in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.

Das bringen Sie mit

Fachliche Kompetenz ist Ihr Fundament, ergänzt durch Ihre Stärke in Teamarbeit und ganzheitlichem Denken.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen.
Zusatzqualifikationen wie Sensorische Integration (SI), therapeutisches Klettern, Marte Meo oder vergleichbare Weiterbildungen runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten gern im Team und tragen aktiv zu einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit bei.

Das ist unser Angebot für Sie

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung, offener Austausch und Zusammenhalt gelebter Alltag sind.
Offener Austausch und gelebte Teamkultur: Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Teambesprechungen – offen, interdisziplinär und auf Augenhöhe.
Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung: Unser umfangreicher Onboardingprozess begleitet Sie Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.
Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßigen Supervisionen in der Arbeitszeit.
Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf wienersozialdienste.at/unsere-benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 3.348,90 brutto pro Monat laut SWÖ-KV. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.