Ziel des Seminars ist es, Strategien für die konkrete Akquisition von Praktikums- und Arbeitsplätzen zu vermitteln.
Im Vordergrund stehen Konzepte und Modelle der „Vermittlung“, deren Einbettung und Implementierung in die unterschiedlichen Herangehensweisen bzgl. KlientInnen/KundInnen und den praxisrelevanten Anforderungen von Wirtschaftsbetrieben.
Ein wichtiger Stellenwert wird auch dem Marketing zugewiesen, praxisnah und umsetzbar. Ebenso werden wesentliche Punkte, die bei der Vorbereitung des/der jeweiligen BewerberIn zu beachten sind, erarbeitet und in einem lebendigen Seminar dargestellt. Hauptaugenmerk liegt auf der Vermittlung von konkreten Handlungskompetenzen.
Inhalte
- Marketing – sich in der Öffentlichkeit positionieren und die Stärken der angebotenen Dienstleistung darstellen
- Strategien der Arbeitsplatzakquisition
- Kontaktaufnahme zu potenziellen ArbeitgeberInnen
- Telefonakquisition
- Vorbereitung der BewerberInnen
- Handlungskompetenzen in der Zusammenarbeit mit ArbeitgeberInnen
TeilnehmerInnen
Personen, die im Bereich der beruflichen Integration/Rehabilitation
von Menschen mit Benachteiligungen tätig sind
Anzahl
max. 16 Personen
Kursleitung
Mag. (FH) DSA Alois Huber
Anmerkung
Dieses Seminar kann als Basismodul für die „Qualifizierung zur Fachkraft in der beruflichen Integration/Rehabilitation“ angerechnet werden.
Dieser Termin ist bereits abgelaufen!
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 13.07.2015
Kategorie(n): Bildung
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