Wenn jede/r das einbringen darf, was sie/er am besten kann, wird es richtig gut
Führungskräfte stehen vor der großen Herausforderung, Mitarbeitende aller Generationen „richtig“ zu führen. Wir alle stammen aus einer bestimmten Generation (von den Babyboomern bis zu den Z’s) und wurden durch Denkmuster und herrschende Werte geprägt.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit dem richtigen Mix an Generationen im Team und der gelungenen Zusammenarbeit von „alt und jung“. Ziel ist es, einander zu verstehen, die Vorteile in generationenübergreifenden Teams zu nutzen und so für eine gute Kommunikation zu sorgen.
Inhalte/Ziele
- Theorie (zu welcher Generation gehöre ich bzw. gehören meine MitarbeiterInnen?)
- Besonderheiten der jeweiligen Generation erkennen und mit dem Führungsauftrag verknüpfen
- Lebens- und Karrierephasen bei der Personalentwicklung mitdenken
- Generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Vielfalt im Team nutzen
Methoden
Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeiten
Trainerin
Mag.a Margit Auinger (Unternehmensberaterin, Syst. Coach, Trainerin in Train-the-Trainer und Beraterlehrgängen)
Termin
Dienstag, 26.03.2019, 09:00 – 17:00 Uhr
TeilnehmerInnen-Anzahl (max.)
18
Zielgruppe
Interessierte, die eine Führungsfunktion innehaben
Dieser Termin ist bereits abgelaufen!
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 27.11.2018
Kategorie(n): Bildung
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