Konstruktives Ärgern, Anti-Kränkungsstrategien und Arbeitszufriedenheit beeinflussen
Persönliche Kränkung, Ärger und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz sind häufig die Folge allzu menschlicher Kommunikationsmissverständnisse. Sie entstehen meist unbeabsichtigt und ungewollt. Nicht selten fühlt man sich von derartigen Gefühlen vereinnahmt. Die Kunst in derartigen Situationen ist, nicht wie ein Frosch zu quaken, sondern wie ein Adler Distanz und Freiraum zu gewinnen.
InhalteZiele
- Ihren eigenen Selbstwert durch Entwicklung von persönlichen Anti-Kränkungsstrategien stärken
- Aktivierung von Ressourcen zur persönlichen Gestaltung von Arbeitszufriedenheit
Methoden
kreative Methoden, Einzelreflexionen, theoretische Inputs, Austausch in der Gruppe
Trainerin
Mag.a Elfriede Bruckner (Kultur- und Sozialwissenschafterin, Supervisorin, Trainerin in freier Praxis)
Termin
Dienstag, 03.12.2019, 9:00 – 17:00 Uhr
TeilnehmerInnen-Anzahl (max.)
14
Seminarpreis
EUR 190,- (inkl. 10 % MwSt. und Verpflegung)
Zielgruppe
Interessierte, die ihre persönliche Arbeitszufriedenheit stärken möchten
Hinweis
Die Bereitschaft, sich auf die persönliche Bearbeitung der Thematiken einzulassen, ist notwendig!
Dieser Termin ist bereits abgelaufen!
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 16.01.2019
Kategorie(n): Bildung
Permalink: [Kurzlink]