Nach harten Verhandlungen wurde am 16.11.2023 spät in der Nacht eine Einigung beim KV 2023 der Sozialwirtschaft Österreich erzielt.
130.000 Beschäftigte in der Sozialwirtschaft (privater Pflege-, Gesundheits- und Sozialbereich) sind vom SWÖ-KV betroffen. Die konkreten Vereinbarungen zw. Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern sehen wie folgt aus:
- Die Gehälter (IST, KV-Tabellen, Zulagen, Zuschläge,…) steigen ab 01.01.2023 um 8,0 %.
- Die Mindesterhöhung beträgt 175 Euro.
Durch den Mindestbetrag von € 175,– profitieren die unteren Verwendungsgruppen mehr als die höheren. Durchschnittlich beträgt die Erhöhung der KV-Tabelle 8,23 %.
Darüber hinaus wurden Verbesserungen, wie höhere Zuschläge für die kurzfristige Übernahme von Diensten, die leichtere Anrechnung von Vordienstzeiten und eine bessere Bezahlung in der Kinder- und Jugendhilfe vereinbart.
Anmerkung
Ausgegangen waren die Verhandlungen von einer Gewerkschaftsforderung von 15 % und einer Mindesterhöhung von € 350,– sowie einem Arbeitgeberangebot von ca. 7,5 % mit einer Mindesterhöhung von € 150,–. Der Abschluss folgt nun klar dem Angebot der Arbeitgeber. Die Gewerkschaften waren offenbar nicht bereit, einen harten Kurs zu fahren und einen Arbeitskampf für einen Abschluss Richtung Plus 15 % zu führen.
Link zur Gehaltstabelle
[Download: SWÖ Gehaltstabelle 2023]
AutorIn: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 23.11.2022
Artikel-Kategorie(n): Arbeitsbedingungen, News
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