Arbeitsbedingungen

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„Basierend auf den Ergebnissen derzeit aktuell vorliegender Studien fordern wir österreichweit 20 Prozent mehr Personal in den Gesundheits- und Sozialeinrichtungen als Sofortmaßnahme“, stellt der Vorsitzende der ÖGB/ARGE- Fachgruppenvereinigung für Gesundheits- und Sozialberufe, Josef Zellhofer, fest.
GPA-djp
Neben deutlicher Erhöhung der Löhne und Gehälter fordern Gewerkschaften eine Verkürzung der Arbeitszeit. Die Verhandlungen starten im Jänner 2019.
GPA-djp
Neben deutlicher Erhöhung der Löhne und Gehälter Forderung nach Arbeitszeitverkürzung weiter auf der Agenda
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Karas (Hilfswerk) und Landau (Caritas) warnen vor Personalnotstand und mahnen Pflegereform ein. „Ansonsten wird die Pflege selbst zum Pflegefall.“
diestelberger rainman's home
Auch kleine Vereine im Sozialbereich geraten durch die Ausweitung der Sparmaßnahmen bei den Fördergebern (zumeist die Sozialabteilungen der Länder) immer mehr in Bedrängnis, da die Lohnsteigerungen nicht entsprechend abgegolten werden. Ein Kommentar von Dr. Anton Diestelberger.
Faire Finanzierung für Pflege und Betreuung in Salzburg
Die Salzburger Landesregierung zieht in ihrer Kostenberechnung der sozialen Dienstleistungen nicht die geltenden Kollektivverträge sondern willkürlich andere Sätze heran.
KV Diakonie 2018 abgeschlossen
2,5 % Erhöhung auf die Gehaltstabelle des KV und Ist-Gehälter
KV Caritas 2018 abgeschlossen
Am 26. Februar 2018 wurde der Kollektivvertrag der Caritas 2018 abgeschlossen.
KV SWÖ 2018 abgeschlossen
2,5 Prozent Gehaltserhöhung, früher mehr Urlaub, Verbesserungen für Lehrlinge und Pflegeberufe
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Über 3 Prozent Lohn- und Gehaltserhöhung für untere Lohn- und Gehaltsgruppen

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