Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 136119 | Datum Eintrag: 26.02.2024
(Mitarbeitende) Teamleitung (m/w/d)
Für unsere Tagesstätte in Mühlbach/Manhartsberg suchen wir ab April eine mitarbeitende Teamleitung (m/w/d). In der Tagesstätte Mühlbach arbeiten 30 Menschen mit Behinderung in 3 Werkstätten und einem der Tagesstätte angeschlossenen Hofladen in Ziersdorf.
Teil- oder Vollzeit (davon 20 Wochenstunden als Leitung), ab April
Deine Aufgaben:
Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
Kollegiale Leitung
Verantwortung für personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
Mitarbeit in der Betreuung
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertreter*innen, Mitarbeiter*innen der Wohngemeinschaften, Kostenträgern
Entwicklung, Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozial-, Behinderten-, Sonder- oder Heilpädagog*in, DS-B, FSB, Psycholog*in oder Sozialmanager*in)
Führungskräftelehrgang oder fachspezifische Ausbildung auf Diplomniveau
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Auto- und Fremdaggressionen und in der Durchführung von Kriseninterventionen
Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
Gute EDV-Kenntnisse
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.171,50 bis € 3.787,98 brutto zzgl. Leitungszulage
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tagewoche) & 3 zusätzliche freie Tage
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!