Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 136194 | Datum Eintrag: 27.02.2024
Behindertenbetreuer*in für Wohnhaus 3 Retz
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für die Behinderteneinrichtungen der Region Weinviertel suchen wir ab sofort für unser Wohnhaus 3 in Retz eine*n Betreuer*in.
20-37 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben:
Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
Turnusdienst mit Früh-, Nacht- und Wochenenddiensten
Klient*innenspezifische Dokumentation
Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
Dein Profil:
Abgeschlossene fachspezifische, sozial-, pflegerische oder behindertenpädagogische Ausbildung von Vorteil
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
UBV-Modul von Vorteil
Bereitschaft zu Assistenzleistungen in der Pflege
Freude, Engagement, Selbstständigkeit in der Arbeit
EDV-Vorkenntnisse
Führerschein B von Vorteil
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!