Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für unsere Schwerpunktgruppe in Unternalb bei Retz, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung mit sechs Klient*innen mit Dualdiagnosen, suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.
20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort
Deine Aufgaben:
Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
Klient*innenspezifische Dokumentation
Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenarbeit, Behindertenbegleitung) ist erforderlich!
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a. bei Selbst- und Fremdaggression
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
Bereitschaft zum Turnusdienst (Wochenend- und Nachtdienste)
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Führerschein B unbedingt notwendig!
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 54,05, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto; zzgl. Verwendungszulage von € 100,00
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
Kindergutscheine
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!