Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 137779 | Datum Eintrag: 27.03.2024
Behinderten-/Sozialpädagog*in WG 2
In der Kinder- und Jugendeinrichtung der Caritas gibt es vielfältige ambulante und stationäre Angebote für Kinder und Jugendliche mit intellektueller und mehrfacher Behinderung.
Für unsere WG 2 Hyazinthengasse suchen wir ab sofort eine*n Behinderten-/Sozialpädagog*in für den Frühdienst.
Frühdienst, 10-13 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben:
Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, herausforderndem Verhalten und pflegerischem Aufwand
Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
Dokumentation
Dein Profil:
Abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung (z.B. als Diplomsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in) oder in einer pädagogischen Ausbildung? Herzlich Willkommen!
UBV-Modul erforderlich
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression
Berufserfahrung und Freude in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen bzw. Erwachsenen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung sind erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Wertschätzung für deine Arbeit:
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung für 10 Wochenstunden € 697,95 bis € 945,57 brutto oder für 13 Wochenstunden € 907,33 bis € 1.229,24 brutto
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!