Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 138235 | Datum Eintrag: 05.04.2024
Behindertenbetreuer*in WG Ibis
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Für die WG Ibis für Menschen mit intellektueller Behinderung im 16. Bezirk in Wien suchen wir ab Mai 2024t eine*n Behindertenbetreuer*in.
20 Wochenstunden, ab Mai 2024 vorerst befristet für 6 Monate
Deine Aufgaben:
Begleitung mehrfachbehinderter Klient*innen in allen Belangen des täglichen Lebens
Assistenz von Klient*innen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten und bei der Freizeitgestaltung
Turnusdienst
Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, bspw. Fach-oder Diplomsozialbetreuer*in BA/BB, Sozialpädagogik oder Studium der Psychologie/Pädagogik von Vorteil
Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Behinderung
Erfahrung mit den Methoden der Unterstützten Kommunikation ist von Vorteil
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!