Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 138367 | Datum Eintrag: 08.04.2024
Behindertenbetreuer*innen WG Maria Wald
Für unsere WG Maria Wald Am Himmel, Gspöttgraben 5 im 19. Bezirk suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.
25 Wochenstunden
Deine Aufgaben:
Begleiten, Anleiten und Unterstützen von intensiv betreuten Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
Klient*innenspezifische Dokumentation
Dein Profil:
Quereinsteiger*innen Willkommen!
Berufseinsteiger*innen Willkommen!
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Behindertenbetreuer*in oder Diplom-/Fach-Sozialbetreuer*in) oder in Ausbildung befindlich oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung? Herzlich Willkommen!
UBV-Modul von Vorteil
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Auto- und Fremdaggression
Zusatzqualifikationen/Erfahrung mit Unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt, Autismus (zB. TEACCH) von Vorteil
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
Bereitschaft zum Turnusdienst (für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)
EDV-Anwender*innenkenntnisse
Führerschein B von Vorteil
Hep-B und FSME-Impfung sind erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.744,88 bis € 2.363,93 brutto
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!