Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 138371 | Datum Eintrag: 08.04.2024
Behindertenbetreuer*in WH Maria Enzersdorf
Für unser Wohnhaus Maria Enzersdorf suchen wir ab Mai 2024 eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.
Wir sind ein großes Team, das sich durch Vielfalt und Zusammenarbeit auszeichnet. Einige unserer Kolleg*innen befinden sich in der Ausbildung, und eine Weiterbeschäftigung in unserer Einrichtung oder in der Region nach Ablauf der Karenzvertretung ist gegebenenfalls gegeben.
20 Wochenstunden, ab Mai 2024 , Karenzvertretung, befristet bis November 2024
Deine Aufgaben:
Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Frauen und Männern im Wohnbereich
Assistenz von Klient*innen mit Behinderung in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
Du bist Quereinsteiger*in? Herzlich Willkommen!
Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (nach Richtlinien NÖLRG) oder in Ausbildung befindlich oder einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Herzlich Willkommen!
Bereitschaft zu Turnusdienst (Nacht- und Wochenenddienste)
UBV-Modul von Vorteil
Gute PC-Anwender*innen-Kenntnisse
Führerschein B wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!