Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 138504 | Datum Eintrag: 10.04.2024
Behindertenbetreuer*in als Springer*in für mehrere Einrichtungen in Wiener Neustadt
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Wir suchen ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in als Springer*in ohne Nachtdienste für das Wohnhaus und die Tagesstätte Liese Prokop Weg, 30-35 Wochenstunden.
Deine Aufgaben:
Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen der Region Wiener Neustadt
Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei der Haushaltsführung sowie bei Alltagsaktivitäten und Begleitung von Akutkrisen
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und DGKP
Schriftliche und computergestützte Dokumentation von Aktivitäten sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen gemäß der Verfahrensbeschreibungen
Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der Klient*innen (organisatorische bzw. administrative Aufgaben sind auf ein Minimum beschränkt).
Dein Profil:
Abgeschlossene pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung von Vorteil
Modul UBV (Unterstützung bei der Basisversorgung) ist Voraussetzung
Erste Berufserfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung in einer Wohngemeinschaft von Vorteil
Zeitliche und räumliche Flexibilität
Offenheit für unterschiedliche Klient*innen und Teams
Erfahrung mit Pflege
Erfahrung im Umgang mit Auto-/Fremdaggression
Führerschein B und eigener PKW sind Voraussetzung.
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot:
Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
Jobticket: Zuschuss bis zu €396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket.
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
3 zusätzliche dienstfreie Tage
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Intensive Einschulungsphase
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige (Einzel-)Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung:
Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.093,85bis € 2.836,71 brutto, zuzüglich Verwendungszulage von € 121,62
Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 35 Wochenstunden € 2.442,82 bis € 3.309,50 brutto, zuzüglich Verwendungszulage von € 141,89
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!