Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren MitarbeiterInnen. In der Kinder und Jugendeinrichtung der Caritas gibt es vielfältige ambulante und stationäre Angebote für Kinder und Jugendliche mit intellektueller und mehrfacher Behinderung.
Für die Bertha von Suttner Gasse eine Inklusive Kleinkind-Wohngemeinschaft für Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von 2-6 Jahren suchen wir für August eine*n qualifizierte*n Sozialpädagog*in bzw. Behindertenbetreuer*in als Urlaubsvertretung.
Vollzeit, für den August 2024 als Urlaubsvertretung
Deine Aufgaben:
Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit und ohne Beeinträchtigung in der Wohngruppe
Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen
Dein Profil:
Auszubildende, die im Rahmen ihrer Ausbildung Praktikumsstunden benötigen oder freiwillig Praxiserfahrung sammeln möchten
Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen bzw. Erwachsenen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Interesse an Beziehungsaufbau und Förderung des Selbstvertrauens und der Selbstsicherheit der Kinder und Jugendlichen
Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot:
Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit:
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Intensive Einschulungsphase
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige (Einzel-)Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung:
Gehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 1.876,5 bis € 2.069,47 brutto
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!