Stellenanzeige auf behindertenarbeit.at | ID: 139342 | Datum Eintrag: 24.04.2024
Betreuer*in Tagesstätte Wiener Straße
Wir suchen für unseren Teilbereich Menschen mit psychischer Erkrankung für unsere Tagesstätte in der Wiener Straße in Wiener Neustadt ab Oktober 2024, befristet bis Ende September 2026 eine*n Betreuer*in als Karenzvertretung.
30 Wochenstunden, ab Oktober 2024, befristet bis Ende September 2026, Karenzvertretung
Deine Aufgaben:
Begleitung, Unterstützung und Beratung von erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen in verschiedenen Gruppen der Tagesstätte
Gemeinsames kreatives Entwickeln von individuellen Werkstücken mit unterschiedlichsten Materialien im Rahmen einer professionellen Beziehungsgestaltung
Laufende Dokumentation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungen
Dein Profil:
Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung lt. Richtlinien NÖLRG von Vorteil
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Kreatives Talent und Gespür für ästhetische Gestaltung, um gemeinsam Produkte für unseren Shop zu entwerfen und herzustellen, die sowohl trendig als auch verkaufsfördernd sind.
UBV-Modul von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse
Führerschein B
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reflexionsfähigkeit und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team
Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
Geregelte Dienstzeiten werktags von Mo-Fr nach Absprache
Gute Erreichbarkeit & Verkehrsanbindung nach Wr. Neustadt (25 Minuten von Wien Hauptbahnhof/Wien Meidling mit den Rex-Zügen oder Railjet)
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!