Begleitung von neuen Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen, Zivildienstleistenden und Diakonischen Mitarbeitenden – die Grundlagen. Im Impulsworkshop erwerben die Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für die Funktion und die organisationale Verantwortung als Praxisbegleiter:in.
Die Qualifikation neuer Mitarbeiter:innen und der Wissenstransfer sind heute mehr denn je essentieller Bestandteil der Qualitätssicherung in Organisationen. Mitarbeiter:innen sind wesentlich daran beteiligt, dass junge Arbeitskräfte gut integriert und qualifiziert werden. So ist auch die Anleitung von Praktikant:innen ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
Die Begleitung von Praktikant:innen ist zudem ein wichtiger Bestandteil im Recruiting-Prozess von neuen Mitarbeiter:innen. Oft sind ein guter Erstkontakt und eine angenehme Arbeitskultur ausschlaggebend für die Entscheidung einer jungen Arbeitskraft für ein bestimmtes Unternehmen.
Um diesen Prozess gut begleiten zu können, brauchen Mitarbeiter:innen – neben ihrer fachlichen Kompetenz – fundierte kommunikative Fähigkeiten. Im online Impulsworkshop werden erste grundlegende Kompetenzen dafür aufgebaut, die von interessierten Mitarbeiter:innen in einem Follow-Up Termin vertieft werden können.
Inhalte
- Wert und Funktion der Praxisbegleiter:innen für das Unternehmen
- Funktionsbewusstsein (Differenzierung zwischen Person, Funktion und Rolle) und Arbeit in Doppelfunktion
- die „ersten Schritte“ mit der/dem Praktikant:in: Praktikumsbeginn und Einbindung
- Grundmodelle für wirkungsvolles Feedback
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter:innen, die in ihrem Wirkungsbereich die Funktion der Praxisbegleiter:in übernehmen wollen oder werden
Termin
Fr., 01.03.2024, 8:00 – 12:00 Uhr
Trainer
Mag.a Kathrin Kordon, Supervisorin und Lehrsupervisorin, Organisationsberaterin, Trainerin, Lehrbeauftragte Fachhochschule OÖ & Universität Wien
Homepage
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Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 11.01.2024
Kategorie(n): Bildung
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