Sind Sie Erfahrungsexpert:in und interessiert daran, anderen Menschen durch Beratung und Begleitung zu helfen? Dann ist unser Lehrgang Peer-Arbeit genau das Richtige für Sie! In unserer Ausbildung lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Erfahrungen nutzen können, um andere Menschen mit ähnlichen Erfahrungen empathisch und respektvoll zu unterstützen.
Voraussetzungen
- Vorhandenes Verständnis über die eigene Behinderung, Diagnose oder Erkrankung
- Volljährigkeit
- Vor dem Lehrgang findet ein Abklärungsgespräch statt.
Was lernen Sie?
Der Lehrgang besteht aus zehn Modulen und schließt mit einem Fachgespräch ab.
Zusätzlich zu den Lehrgangsterminen absolvieren Sie ein Praktikum im Ausmaß von 15 Stunden.
Modul 1: Grundlagen der Peer-Arbeit
Einführung in das Konzept der Peer-Arbeit, ihre Bedeutung und ihre Rolle in verschiedenen Kontexten wie zB Gesundheit und Bildung; Geschichte und Entwicklung der Peer-Arbeit; Rollen und Verantwortlichkeiten; Selbsthilfe, Empowerment und Autonomie; Peer-Arbeiter:innen als vertrauenswürdige Ansprechpersonen; Hilfe zur Selbsthilfe.
Modul 2: Vielfalt und Inklusion
Sensibilisierung für die Vielfalt der Kund:innen, mit denen Peer-Arbeiter:innen arbeiten, einschließlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebensstile, sexueller Orientierungen, Geschlechteridentitäten und sozialer Herkunft; Verständnis für unterschiedliche Lebensweisen, Wertesysteme und Ausdrucksformen; Umgang mit eigenen Vorurteilen; sich selber in Bezug auf Diversity Dimensionen kennen lernen, Sensibilisierungsschulung
Modul 3: Wahlpflichtfach
Modul 3 ist ein Wahlpflichtfach. Wenn Sie sich im Bereich psychischer Erkrankungen vertiefen möchten, steht a) Einführung in psychische Gesundheitskonzepte – „Biopsychosoziales Modell“ oder b) „Psychiatrische Krankheitsbilder“ zur Auswahl. Alternativ können Sie c) einen Workshop zu „lebensrettenden Sofortmaßnahmen“ besuchen.
Modul 4: Wiener Soziallandschaft
Vernetzung und Kenntnisse über andere Berufe und Hilfsangebote ist unerlässlich für gute Peer-Arbeit. In diesem Modul schauen wir uns genau an, welche anderen Einrichtungen es gibt, was bei dem Thema „Erwachsenenvertretung“ zu beachten ist, wo Kund:innen angebunden werden können und wie es bei Gericht, im Spital oder bei Behördengängen aussieht.
Modul 5: Selbstreflexion und Selbstfürsorge
Um andere Menschen erfolgreich unterstützen zu können, muss man gut auf sich selbst achten. In diesem Modul werden Techniken diskutiert und geübt, die es Ihnen ermöglichen, ihre eigene Stärke zu entwickeln und zu erhalten. Es geht um Selbstreflexion, persönliches Wachstum, Erkennen eigener Grenzen und Resilienz.
Modul 6: Kommunikation
„Durchs Reden kommen Leute zusammen“ …. Aber worauf muss ich achten? Wie fällt mir auf, wenn ich meine eigene Haltung und Meinungen transportiere, was macht ein gutes Beratungssetting aus, was ist gewaltfreie Kommunikation, aktives Zuhören und wozu soll ich Ich-Botschaften senden? Welche Rolle spielt meine Körpersprache? Und natürlich besteht an diesem Modultag ganz viel Möglichkeit, das Gehörte praktisch auszuprobieren und zu üben.
Modul 7: Konfliktlösung
Konflikte sind ein ganz normaler Bestandteil des Lebens, auch wenn sie oft als unangenehm empfunden werden. Dieses Modul beschäftigt sich mit Emotionen als Selbstgespräch der Seele und die Kraft, die man aus ihnen zur Lösung von Konflikten ziehen kann. Konflikte produktiv und nachhaltig zu lösen ist ein Aspekt der Selbstfürsorge.
Modul 8: Umgang mit Krisen und Suizid-Prävention
In diesem Modul lernen Sie Fähigkeiten und Strategien zur Unterstützung von Personen in Krisensituationen. Sie erfahren, wie und wie lange Sie selbst noch unterstützen können, wann eine Verweisung an professionelle Hilfe notwendig ist und an wen Sie sich in solchen Fällen wenden können. Außerdem erfahren Sie, wie Sie auf eine respektvolle Art Verweisungsempfehlungen kommunizieren.
Modul 9: Recht und Datenschutz
Wie in jedem anderen Lebensbereich gilt es auch in der Peer-Arbeit, die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen und zu beachten. Neben einem Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen werden auch die Themen Datenschutz und Vertraulichkeit sowie Haftungsfragen und Risikomanagement besprochen.
Modul 10: Ethik und Perspektiven
Peer-Arbeiter:innen sind keine professionellen Therapeut:innen und es ist daher wichtig, die Grenzen richtig zu ziehen. Weitere Themen sind Autonomie und Selbstbestimmung sowie Reflexion des Praktikums und Fallbesprechungen. Das Modul wird abgerundet durch einen Blick über die österreichischen Landesgrenzen hinaus und eine Diskussion darüber, wie zukünftige Entwicklungen erfolgreich mitgestaltet werden können.
Praktikum
Während der Ausbildung absolvieren Sie ein Praktikum im Ausmaß von 15 Stunden, wo Sie in ausgewählten Bereichen hospitieren. Wir begleiten Sie dabei und unterstützen auch bei der Suche nach Praktikumsplätzen.
Abschluss
Der Lehrgang wird abgeschlossen durch ein Fachgespräch zu den Lehrgangsinhalten. Das ist keine Prüfung, sondern eine gemeinsame Reflexion, die für Sie den Kick-Off zu Ihrer erfolgreichen Tätigkeit als Peer-Arbeiter:in darstellt.
Sie erhalten nach erfolgreich absolviertem Fachgespräch Ihre Teilnahmebestätigung.
Termine 2024
Fr, 24. Mai, 10.00 – 16.00 Uhr
Sa, 25. Mai, 10.00 – 16.00 Uhr
Di, 4. Juni, 09.00 – 15.00 Uhr (Wahlpflichtmodul)
Do, 6. Juni, 09.00 – 15.00 Uhr (Wahlpflichtmodul)
Mo, 10. Juni, 09.00 – 15.00 Uhr (Wahlpflichtmodul)
Mo, 17. Juni, 09.00 – 15.00 Uhr
Fr, 12. Juli, 10.00 – 16.00 Uhr
Fr, 23. August, 10.00 – 16.00 Uhr
Fr, 20. September, 10.00 – 16.00 Uhr
Sa, 21. September, 10.00 – 16.00 Uhr
Fr, 11. Oktober, 10.00 – 16.00 Uhr
Sa, 12. Oktober, 10.00 – 16.00 Uhr
Dauer
75 UE
Das Abschlussgespräch findet am
Fr, 8. November statt.
Dieser Termin ist bereits abgelaufen!
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 22.04.2024
Kategorie(n): Bildung
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