Wir suchen für unseren Teilbereich Menschen mit psychischer Erkrankung für unsere Tagesstätte in der Wiener Straße in Wiener Neustadt ab Oktober 2024, befristet bis Ende September 2026 eine*n Betreuer*in als Karenzvertretung.
30 Wochenstunden, ab Oktober 2024, befristet bis Ende September 2026, Karenzvertretung
Deine Aufgaben:
- Begleitung, Unterstützung und Beratung von erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen in verschiedenen Gruppen der Tagesstätte
- Gemeinsames kreatives Entwickeln von individuellen Werkstücken mit unterschiedlichsten Materialien im Rahmen einer professionellen Beziehungsgestaltung
- Laufende Dokumentation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung lt. Richtlinien NÖLRG von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Kreatives Talent und Gespür für ästhetische Gestaltung, um gemeinsam Produkte für unseren Shop zu entwerfen und herzustellen, die sowohl trendig als auch verkaufsfördernd sind.
- UBV-Modul von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerschein B
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
- Geregelte Dienstzeiten werktags von Mo-Fr nach Absprache
- Gute Erreichbarkeit & Verkehrsanbindung nach Wr. Neustadt (25 Minuten von Wien Hauptbahnhof/Wien Meidling mit den Rex-Zügen oder Railjet)
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!