Workshop: LGBTIQ – Tabu oder Thema?! Umgang mit dem Thema sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz

HR-Verantwortliche und Trainer_innen erhalten Rüstzeug für einen „unverkrampften“ Umgang mit dem Thema sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz und im Training.

Zusätzlich zur theoretischen Wissensvermittlung sollen die Teilnehmer_innen mit praktischen Übungen „LGBTIQ-sein“ spüren und ihre eigenen Erfahrungen austauschen können.

Die sexuelle Orientierung wird am Arbeitsplatz und im Training als nicht relevant erachtet. Zu Störungen kommt es dann, wenn sich eine Person nicht zu 100% einbringen kann. Als HR-Verantwortliche, Trainer_in und Lehrende können Sie durch Ihr Wissen zum Thema sexuelle Orientierung dazu beitragen, ein Klima der Offenheit und Wertschätzung zu schaffen und möglichen Diskriminierungstendenzen vorzubeugen.

Inhalte

• „LGBTIQ, Orientierungen & Identitäten“ – Durchblick im Dschungel der Begrifflichkeiten
• Relevanz der sexuellen Orientierung im Arbeitskontext
• Umgang mit Homophobie & Diskriminierung im Training
• Das Thema auch bei Kund_innen zum Thema machen!?

Zielgruppe

HR-Verantwortliche, Trainer_innen, Lehrende

Teilnehmer_innenanzahl

Max. 25 (mind. 5 Teilnehmer_innen)

Kosten

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Vortragende

Mag.a Astrid G. Weinwurm-Wilhelm, M.Sc.

Präsidentin der Queer Business Women (www.qbw.at) und mit Beraterkreis (www.beraterkreis.at) selbstständig als systemische Coach, Trainerin und Organisationsberaterin. Neben Führungsthemen und Teamentwicklung liegt der Schwerpunkt ihrer Arbeit auf Diversity-Trainings.

Mag. Steffen Rother

engagiert sich bei den austrian gay professionals (www.agpro.at). Er ist als Personalberater bei Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH tätig, und betreut Unternehmen in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, sowie mit Personalentwicklungsmaßnahmen auf Einzel-, Team- und Abteilungsebene.

Mit freundlicher Unterstützung der Wirtschaftskammer Wien.

Anmeldung

Anmeldung per Email an: astrid.wilhelm@qbw.at