Dieses Seminar für Personen, die sich vor dem Pensionsantritt befinden, setzt sich damit auseinander, wie der Übergang gemeinsam mit den Kolleg:innen gesund gestaltet und eine gute Vorbereitung auf die Pension durchgeführt werden kann.
Arbeit nimmt in ihrer Bedeutung einen großen Raum im Leben von vielen Menschen ein. Indem wir unsere Potenziale entfalten, Verantwortung und Zugehörigkeit er-/leben, Wirkungen erzielen… wird dadurch unser persönliches und berufliches Selbstverständnis wesentlich mit-/geprägt. In der Übergangsphase in die Pension – die schon zahlreiche Jahre vor dem tatsächlichen Pensionsantritt beginnt – erfolgt bei jedem Beschäftigten ein emotionaler und mentaler Prozess der Auseinandersetzung mit den bisherigen Arbeits- und Lebenserfahrungen und der Arbeits- und Lebenszukunft.
Zur Unterstützung dieses Übergangsprozesses bietet eine aktive Reflexion mit Kolleg:innen, die sich in derselben Arbeits- und Lebensphase befinden, die Möglichkeit, dass die persönliche Arbeitslebensgeschichte, bedeutsame Ereignisse und deren Spuren im geschützten Rahmen des Seminars in den Mittelpunkt gestellt werden. Dadurch werden Ressourcen und Potenziale für die persönliche Weiterentwicklung in der späten Berufsphase und für die nächste Lebensphase mobilisiert.
Inhalte
- Älterwerden, Altersbilder, Altern als Umbauprozess
- Umgang mit Veränderung und Übergängen
- Chancen der aktuellen und neuen Arbeits- und Lebensphase
- Standortbestimmung
- Konkrete Ansatzpunkte, um Arbeitsfähigkeit und Beschäftigungsmotivation zu erhalten
- Voraussetzungen für Wissensweitergabe
- Bedingungen für einen gelingenden Übergang in die Pension
- Persönliche Zukunftsplanung für die nächste Lebens- und Tätigkeitsphase / Silber-Karriere
- Ansatzpunkte zur Erhaltung von körperlicher, psychischer und sozialer Gesundheit
- Ausstieg und Abschied gut gestalten
- Sammlung/Klärung sozialrechtlicher Fragen
Ziele
- Selbstreflexion
- Austauschmöglichkeit mit Kolleg:innen in selber Arbeits- und Lebensphase
- Klärung arbeitsbezogener Themen im Zusammenhang mit dem Übergang in die Pension
- Proaktive Übergangsgestaltung in eine neue Arbeits- und Lebensphase
Methoden
Moderierte Gruppendiskussionen, Erfahrungsaustausch, Übungen, Kleingruppenarbeit, Impulsreferat.
Zielgruppe
Mitarbeiter:nnen 0 – 4 Jahre vor dem Pensionsantritt
Termin
Mi, 8. März 2023, 9:00-17:00 Uhr
Do, 9. März 2023, 9:00-13:00 Uhr
Trainer
Wilhelm Baier
Arbeits- und Organisationspsychologe, Coach, Berater für Arbeitsfähigkeits- und Übergangsmanagement, Autor, Maschinenschlosser
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Dieser Termin ist bereits abgelaufen!
Eingetragen von: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 04.01.2023
Kategorie(n): Bildung
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