Einigung zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung von Sozial Global

Kürzungen werden kommen. Wiener Sozialdienstleister Sozial Global will jedoch nun weniger einsparen.

Viel Geld wollte Sozial Global dadurch sparen, dass 385 langjährige MitarbeiterInnen mit älteren, besser dotierten Arbeitsverträgen gekündigt würden um danach nach dem neuen BAGS Gehaltsschema wieder eingestellt zu werden. Dies hätte für viele Angestellte monatliche Gehaltseinbußen um die 200 Euro bedeutet, und das bei einer ohnehin nicht besonders üppigen Bezahlung.

Der ausgehandelte Kompromiss bedeutet immer noch, dass das Gehalt dieser MitarbeiterInnen gekürzt werden wird, jedoch wird die Schmälerung weniger drastisch ausfallen. „Der nunmehr erzielte Kompromiss stelle eine tragfähige Basis für die zukünftige Arbeit des Unternehmens und damit die Sicherung aller Arbeitsplätze dar“, verkündet die Geschäftsführung von Sozial Global nach dem Ende der Gespräche mit Betriebsrat und Gewerkschaft. Bis 21. März hätten die betroffenen Angestellten dann Zeit, das „Angebot“ anzunehmen oder doch lieber zu gehen.

Die für Montag angesetzt Betriebsversammlung wird dennoch stattfinden. Betriebsrat und Gewerkschaft wollen dabei über das Verhandlungsergebnis informieren.