Beschäftigte der Diözese Linz erhalten ein Plus von 1,25% ab 01.01.2017.
Im Dezember konnte für die Beschäftigten der Diözese Innsbruck nach zwei Verhandlungsrunden folgender Abschluss erzielt werden:
- 1,25% auf die Gehaltstafeln, Aufrundung auf den nächsten vollen Euro
- prozentuelle Angleichung der Biennalsprünge in der Gehaltsgruppe VII an die Gehaltsgruppe VI und VIII
- Papamonat: Kündigungs- und Entlassungsschutz, Anrechnung auf alle dienstzeitabhängigen Ansprüche
- Für die Einstufung der neuen Berufsbilder laut Sozialbetreuungsberufegesetz und GuKG wird eine Arbeitsgruppe eingerichtet.
- Der Abschluss tritt mit 1. Jänner 2017 in Kraft.
Arbeitnehmerintern werden die Themen „Arbeitszeit und Arbeitszeitverkürzung“ für die Beschäftigten der Diözese in Form einer Ganzjahreskampagne weiter aufbereitet (unterjährige Arbeitsgruppe).
Quelle:
www.gpa-djp.at am 03.02.2017
KV-Abschluss Diözese Innsbruck 2017
AutorIn: Redaktion
Zuletzt aktualisiert am: 18.06.2017
Artikel-Kategorie(n): Arbeitsbedingungen, News
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