Anlässlich des Welt-Downsyndrom-Tags am 21.03.2025 weist die Diakonie Österreich wieder darauf hin, dass es mehr Inklusion am Arbeitsmarkt braucht. Laut Statistik Austria gibt es unter Menschen mit Behinderungen in Österreich fast doppelt so viele Arbeitslose als in der Gesamtbevölkerung.
Die Jugendarbeitslosigkeit in Österreich wächst. Besonders alarmierend sind die Zahlen bei Jugendlichen mit Behinderungen. Der Dachverband Berufliche Inklusion fordert die künftige Bundesregierung auf, dringend Maßnahmen zu ergreifen.
Modern, hell und voller Ideen, so präsentiert sich die ÖHTB-Tagesstruktur „Grüner Markt“, die Behindertenarbeit.at am Tag der offenen Tür besuchen durfte. Erst vor wenigen Jahren ist die Werkstatt an den Standort im 10. Bezirk in Wien übersiedelt und bietet hier rund 50 Klient:innen einen Arbeitsplatz.
Von 8. bis 10. Oktober 2024 haben im Rahmen der Veranstaltung „Schau vorbei… in der Tagesstruktur!“ der IVS Wien etliche Tagesstrukturen ihre Pforten geöffnet, um authentische Einblicke in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Behindertenarbeit.at hat die Möglichkeit genutzt und berichtet.
Im Rahmen einer Pressekonferenz am Standort Vomp wurde das Projekt Festlbecher Tirol am 17. April der breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Bei Werksführungen und kulinarischer Verpflegung – natürlich mit Mehrweggeschirr – erhielten die geladenen Gäste einen Einblick hinter die Kulissen der GW Tirol.
Von September bis Dezember 2024 haben Personen, die eine körperliche oder eine Sinnesbehinderung sowie Interesse an Journalismus und der Arbeit des ORF im Allgemeinen haben, die Möglichkeit im Zuge einer inklusiven Medienpraxis den Arbeitsalltag von Journalist:innen näher kennenzulernen. Dabei ist man direkt in die täglichen Arbeiten eingebunden und kann so erste Erfahrungen sammeln.
Im Dezember 2023 wurde das Forschungsprojekt „Lohn statt Taschengeld“ in der WU Wien präsentiert. Die Ergebnisse machen Mut, die Reaktionen sind gemischt. Behindertenarbeit.at hat mit Personen aus der Praxis gesprochen.
Am 14. November 2023 fand der Zero Project Unternehmensdialog in Wien statt. Ziel des Dialogs ist es, Bewusstsein für das Potential von Menschen mit Behinderung als wertvolle Arbeitskräfte zu schaffen. Im Mittelpunkt standen Best-Practice-Beispiele aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich.
Die jahrzehntelange Forderung nach „Lohn statt Taschengeld – einen Job am ersten Arbeitsmarkt“ wird in Kärnten zum Teil Realität – zumindest vorerst. Das Pilotprojekt „Reallabor“ sammelt Erfahrungswerte als Grundlage für den Bund.
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